Филфак… как много в этом слове!

Первая линия Васильевского острова, дом 52 и перед вашим взором распахнет свои ворота филологический факультет имени А.И.Герцена. Поворот налево, “Осторожно,ступеньки!”. Смелее, смелее. Немного пройдите вперед. Снова налево. Вот он - наш доблестный деканат. Заходим, не стесняемся. “Добро пожаловать!”, - скажет вам гордость нашего факультета Левина Марина Валентиновна. Она не просто секретарь, она - “палочка выручалочка” и не только педагогического состава, а всех студентов. Эта потрясающая женщина всегда улыбчива, остроумна и креативна. Наше расписание- это цветные листы с подробной информацией для неучтивых студентов и обязательных преподавателей. Объявления или информационные листы перед экзаменами - это личный “документ” Марины Валентиновны, на котором  она всегда найдет место, чтобы “оторваться” и проявить свой креатив. За это мы ее и ценим! Познакомились? Тогда пойдемте дальше…

Прошу к расписанию. Там вы увидите вечно толкающихся “первочков”, которым хочется крикнуть: “Ребята,спокойно,языкознание можно пересдать и не раз!” Вы спросите почему именно языкознание, ответ прост  - это самый первый и сложный экзамен за всю историю первого курса. Сдал “языкоз”, считай выжил! Чего мы желаем и вам! Не пугайтесь, потому что, чтобы не случилось, вы всегда сможете обратиться к трепетному декану нашего филфака Шубиной Наталье Леонидовне. Как-то на первом курсе она сказала нам: “Девочки мои, если вы вдруг влюбитесь, придите и скажите мне об этом и мы вместе решим ваши проблемы”. Так три года и пролетели незаметно. Мы всегда знаем к кому обратиться, так что “Добро пожаловать!” говорим вам и мы - студенты 3 курса этого замечательного заведения под названием Филфак!

Что хотелось бы отметить сразу, так это то, что что текст «ПОСЛЕ» стал совершенно сухой, без особой «изюминки»,которая предавала тексту изначальный колорит.

Итак:

  1. смена заголовка, на мой взгляд, не очень удачна, т. к далеко не каждый человек пользуется компьютером и тем более знает английский язык и слово «download»
  2. убран довольно-таки яркий эпиграф, не удачное решение, как мне показалось.
  3. видна корректура, т. е заменены дефисы на тире, текст отредактирован, другой вопрос «КАК?»
  4. редактор решил отказаться от членение текста, что на первый взгляд помогает читателю ориентироваться на текст. Убрана изначальная структура текста.
  5. язык текста стал «суше» нежели изначальный вариант, к который автор вложил душу.

Прежде всего, хотелось бы спросить автора: «А роман ли это?». По первой странице текста понятно, что это будет три рассказа, точнее три фрагмента из так называемого романа.

 

Итак, переходим непосредственно к оценке:

1.Читатель — не «Ты». Некорректное обращение к читателю, которое с первых же строк бросается в глаза, отталкивая читателя.

2.бранная лексика, неуместная порой в тексте. «откровенно-то говоря, говно, а вот Кирюша…». Следовательно, стоит заменить подобные обороты речи, не говоря уже о ненормативной лексике.

3.текст разделен непонятными знаками в виде «****», для чего это — непонятно! Такое ощущение, что это просто-напросто отдельные мысли.

4. странное воспроизведение прямой речи «Ну… А те-перь. Все! Урок… О-окончен!!!». «Ирда Вас-с-на, а скажите, пжста, а у кого в нашем классе… ну, самые лучшие в этом году оценки?»

5. много несогласованных, непонятных предложений, к примеру «Мать им, естественно, отплачивала взаимностью и, насколько я мог судить, не особо при этом любила и вечно слонявшегося по своим антарктидам отца»

6. совершенно неуместно использование подобных оборотов «Короче…»

7.пункуационные ошибки в тексте

8. слишком длинные предложение, которые следует разбить на маленькие, логически построенные предложения.

9.встречается текст, стиль оформления которого совершенно не соответствует всему тексту.

10. использование курсива в тексте и написание слов заглавными буквами «знаменитую,особенности» «ПРАВИЛЬНО». Абсолютно не понятно, что хотел этим автор сказать.

11. совершенно ужасная запись имени фамилии (Так и ТОЛЬКО так: Владимирвладимировичпутин и  Владимирсеменовичвысоцкий, – и не дай вам Господь произнести оба этих имени-титула хотя бы чуть-чуть покороче).

 

Оформление:

- нет неразрывных пробелов

- вместо тире стоят дефисы

- пробелы в скобках

-непонятные разделения в виде ****

 

Не совсем понятен стиль текста, складывается впечатление, что писал человек, страдающий чрезмерным эмоциональным всплеском, молодой, неопытный человек, которому лишь бы как, лишь бы что написать, рассказать. На мой взгляд, текс пошлый, бранный, несуразный,содержащий ненормативную лексику.

Хотя, идея неплохая, что положительно, но текст совершенно ужасен для восприятия. Фрагменты романа, точнее, рассказы, безусловно, комичны, что является еще одним плюсом.

 

В целом текст по первому восприятию похож на «что вижу, то пою». Бедные редакторы, которые действительно возьмутся за этот «роман».

Большинство людей чувствуют себя гораздо несчастнее после пережитого чувства. Не существует сеансов психотерапии и консультаций по сердечным и душещипательным вопросам. В нашем сборнике мы не стесняемся своих переживаний, создавая абсолютно новый подход к пониманию близости, объединяющий психологию, социологию и сексологию с духовностью.

В ваших руках - фантастический сборник стихотворений. Вы сможете окунуться в совершенно новый мир,откровенный и удивительный. “Мы чувствуем - значит мы живем! “- классика жанра.

                                                                Издательство РОСМЭН

Все, наверное, помнят нашумевшую книгу Гарри Поттера, Да, именно издательство РОСМЭН “приложило руку” к тому, чтобы эта книга оказалась на прилавках российских магазинов.

Итак, РОСМЭН входит в пятерку крупнейших издательств России.
 Является признанным лидером в книгоиздании для детей (по данным журнала «Книжный бизнес» и Российской Книжной Палаты).
Работает во всех жанровых и возрастных сегментах детской литературы.

Издательский портфель включает следующие категории детской литературы:

  • Научно-познавательная литература
  • Книги на картоне и книжки-игрушки
  • Книги для досуга и хобби
  • Обучающая литература для дошкольников
  • Детская художественная иллюстрированная литература
  • Детская художественная текстовая литература

Ежемесячно выходит до 70 новинок. Соответственно можно сделать вывод о том, что издательство РОСМЭН - динамично развивающаяся компания, использующая инновационные технологии в управлении и продукте.

Принципы работы с ассортиментом.

Основной принцип работы с книгой: «мы не можем обмануть ожидания потребителя».

Это доказывается ежемесячным выпуском книг и спросом читателей.

Книги это:

  • Ведущие российские и зарубежные бренды
  • Лучшее на рынке соотношение цена-качество
  • Продукты в уникальном исполнении
  • Участие в разработке продуктов психологов и педагогов, высокая функциональность и полезность книг
  • Лучшие российские и зарубежные типографии, абсолютная безопасность для ребенка

Принципы сотрудничества с партнерами:

Нацеленность на взаимовыгодное сотрудничество и индивидуальных подход к партнеру.

Награды и достижения

В 2007 году серия «Современная иллюстрированная энциклопедия» стала лауреатом конкурса «Лучшие книги и издательства года»

В 2008 году серия «Современная школьная энциклопедия» награждена знаком «Книга года»

В 2008 году знак качества «Лучшее детям» получили энциклопедические серии:

  • «Современная школьная энциклопедия»
  • «Первая школьная энциклопедия»
  • «Детская энциклопедия РОСМЭН»
  • «Умный ребенок»
  • «Умный малыш»
  • «Панорамные книжки»
  • «Говорим правильно»

Да, о работе в таком издательстве можно только мечтать. В связи с тем, что книги выпускаются постоянно, значит, что  дело «не стоит на месте». РОСМЭН выпускает актуальную, пользующиеся спросом у читателей литературу. Значит, издательство выпускает качественную продукцию, а, следовательно, люди, которые там работают, имеют постоянную занятость. Можно сказать, что издательство  РОСМЭН - это успешная организация, которая «не может обмануть своего потребителя». Поскольку РОСМЭН является одной из самых известных фирм в области книгопечатания, то деятельность издательства обширна. Развита как рекламная, так и торговая деятельность. Например сегодня мы идем в «Буквоед» и что мы увидим…конечно,на полках магазина стоит в ряд продукция издательства РОСМЭН, тот же Гарри Поттер, которого читают и любят все, взрослые и дети. Уже говорим о том, что круг читателей не ограничен.  Так же мы увидим календари, вывески - ОТЛИЧНАЯ РЕКЛАМА!!! Читатель поражен, берет книгу, бежит оплачивать на кассу. Цены на издания варьируются от 300 руб. и выше, смотря, где покупать. Подобную информацию можно получить на сайте издательства, где так же можно ознакомиться с новинками и местами продаж.

 

      www.rosman.ru

 

 

Проанализировав несколько сайтов, я пришла к выводу о том, что в интернете содержится слишком много устаревших и недействительных вакансий. Например, сайт http://www.peterjob.ru  предлагает целый архив устаревших вакансий, содержащих явные нарушения трудового законодательства (к примеру, половая дискриминация при приеме на работу). Также подобные сайты размещают вакансии с информацией, противоречащей самой себе (работодатель ищет специалиста в возрасте от 35 до 50 лет, при этом указывает на обилие молодых, активных и целеустремленных людей в своем коллективе). Поэтому среди множества сайтов с неудачными вакансиями я выбрала наиболее достойные и рассмотрела содержащуюся информацию тщательнейшим образом. Вот, скажем, сайт http://www.jooble.ru/search-vacancy-sankt-peterburg дает исчерпывающую информацию о вакансиях уже на странице с результатами поиска и конкретизирует данные о вакансии уже на отдельном листе. Это очень удобно, как для соискателя, так и для начинающих работодателей, которым нужен образец грамотно составленной вакансии. Также хорошим примером грамотного сайта с не менее грамотными вакансиями является http://spb.rabota.ru. Дальше я бы хотела поподробнее рассмотреть одну из наиболее понравившихся мне вакансий. Это должность ответственного редактора с вышеупомянутого ресурса, в которой помимо основных требований, не противоречащих действующему законодательству, содержится исчерпывающий перечень, как требований, так и обязанностей. Это позволяет сэкономить время и соискателю и работодателю.