Информационный портал г.Липецка Новости и события г.Липецк и Липецкой области
На очередном заседании комиссии по вопросам легализации трудовых отношений граждан, привлекаемых к работе в хозяйствующих субъектах, представители контролирующих служб, общественности, муниципальных образований проанализировали итоги работы за полугодие.
Председатель комиссии, первый заместитель главы администрации области Юрий Божко напомнил — ликвидация задолженности по заработной плате, устранение «серых» схем при оплате труда – важнейшая из задач власти и общества. «Разговор с руководителями ведем жесткий. Так и будет, пока полностью не исключим нарушения трудового законодательства», — подчеркнул Юрий Божко. И напомнил, что комиссии по легализации трудовых отношений, власть на местах обязаны действовать в интересах человека, привлекать к ответственности нарушителей законодательства.
В регионе контролирующими органами проводится серьезная работа. Так, комиссиями налоговых органов за полгода проведено более двухсот заседаний. Составлено 130 с лишним протоколов о привлечении юридических лиц к административной ответственности. В судах сейчас находится на рассмотрении 112 дел. Эффект налицо: восемьдесят процентов налогоплательщиков повысили заработную плату работникам на двадцать процентов, в отдельных случаях – в два с лишним раза. Например, в ООО «Чаплыгинмолоко» после вмешательства комиссии среднемесячная зарплата работников выросла с 12 до 17 тысяч рублей. Кстати, Липецк, Чаплыгинский и Грязинский районы приводились на заседании в качестве положительного примера.
В первом полугодии выявлено почти семьдесят работодателей, задолжавших людям заработную плату в размере свыше 76 миллионов рублей. Принятые меры сказались. Большая часть задолженности ликвидирована. Во втором полугодии на заседания комиссий приглашены «держать ответ» еще более полусотни организаций.
Государственной инспекцией труда по Липецкой области проведено 24 внеплановых проверки, в ходе которых выявлен ряд нарушений. Работа проводится целенаправленно. Должностные лица привлекаются к ответственности. Есть и результаты. Так, в ООО «Либойл» Липецкого района по требованию инспектора труда была погашена задолженность по зарплате в размере более двух миллионов рублей.
Областной Следственный комитет в первом полугодии принял решение о возбуждении четырех уголовных дел по фактам невыплаты зарплаты. На заседании отмечалось, что все контролирующие структуры работают в тесном взаимодействии, в каждой действуют «горячие линии», куда можно позвонить в случае нарушения трудового законодательства.
Александр Хаустов "Липецкая газета"
