Кадры липецкой «скорой помощи» пополняются с помощью «Губернаторского миллиона»

По областной программе «Губернаторский миллион»  в Центр скорой помощи и медицины катастроф Липецкой области  пришли работать три молодых врача.

«Здравоохранение — одно из самых сложных направлений нашей работы. Это характерно не только для Липецкой области, но и для других российских регионов. Есть  дефицит  врачебных кадров. Эту проблему нужно было решать. Так появился «губернаторский миллион», — говорит глава региона Игорь Артамонов. —   Это инвестиции в здоровье наших людей. Нам важно, чтобы хорошие специалисты приезжали в Липецкую область и оставались здесь».

Светлана Кондратьева и Надежда Иванова приехали в Липецк из Воронежа. Обе, еще учась в Воронежской академии, начали работать на «скорой помощи». О программе «Губернаторский миллион»  Надежда Иванова узнала из интернета и решила, что это хороший шанс  для ее молодой семьи обзавестись собственным жильем. 

Ее  землячке Светлане Кондратьевой о  липецкой программе поддержки медиков сообщила мама. Рекламный ролик про «Губернаторский миллион» женщина увидела в выпуске новостей по телевизору. 

Иван Чумаков родом из Луганска, там же окончил медвуз по специальности «врач скорой медицинской помощи». В 2016 году, перебравшись с семьей в Россию, сначала работал на «скорой» в одном из поселков Ростовской области. Год назад приехал работать в Липецк, в областной Центр скорой помощи и медицины катастроф.  

 — Узнал  про программу «Губернаторский миллион» из видеоролика о Липецке. Условия показались мне более удобными и выгодными, чем на прежнем месте работы, все-таки Липецк — это областной центр. Я отослал резюме главному врачу Центра скорой помощи и медицины катастроф Липецкой области Александру Игнатовскому и он пригласил меня к себе работать, — рассказал Иван Чумаков.

По словам главного врача Центра  скорой помощи и медицины катастроф Александра Игнатовского,   фельдшерский состав бригад скорой помощи  в Липецке укомплектован на 90 процентов, а вот врачей серьезно не хватает.  В прошлом году работа по привлечению молодых кадров несколько замедлилась  в связи с коронавирусом.  В этом году она возобновлена. Сейчас идут переговоры с еще несколькими молодыми специалистами. Кроме «Губернаторского миллиона» врачи, переехавшие в Липецкую область и устроившиеся работать на «скорую», получают компенсацию за оплату жилья,  участвуют в льготных программах получения субсидии на строительство собственного жилья.  Также существует программа поддержки фельдшеров. Выпускники медицинских колледжей, которые приходят на работу в наши организации, получают в качестве подъемных 100 тысяч рублей. Все это помогает заинтересовать людей в том, чтобы они оставались работать в Липецкой области.

— Надеемся, что с помощью программы «Губернаторский миллион», которая показала себя достаточно эффективно, в ближайшие годы к нам придут новые кадры, — рассказал Александр Игнатовский.

Ирина Черешнева, фото Ольги Беляковой

Источник